1月30日，瑞源控股集團2023年度總結(jié)暨表彰大會在集團三樓多功能廳隆重舉行。集團中高層管理人員、來自海內(nèi)外的領(lǐng)獎代表及員工代表共計300余人參會。會議由集團副總裁王義波主持。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，會上播放了年度回顧視頻《啟航》?；仡?023年，我們在"唯實篤行 協(xié)同創(chuàng)新"的主題引領(lǐng)下，勇于創(chuàng)新、開天辟地，突破無限可能。

表彰先進 模范領(lǐng)航

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是瑞源控股集團砥礪奮進新征程的一年。這一年，集團在黨委、兩會的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，取得了令人矚目的成績。

這一年，瑞源榮登山東省民企百強榜單第65位，青島市企業(yè)綜合百強第11位；這一年，集團斬獲國家級331項、省級195項、市級164項、區(qū)級151項，其它榮譽4項共計845項榮譽。

為表彰先進，瑞源控股集團執(zhí)行總裁于瑞建宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》，并舉行了盛大的表彰儀式。

宣布任命 確立目標

控股集團執(zhí)行總裁潘彩紅宣讀了《瑞源控股集團有限公司2024年中高層管理人員聘任文件》，對集團中高層管理人員進行了任命。新的任命，新的征程，集團黨委書記、董事長于瑞升分別與各產(chǎn)業(yè)集團簽訂了2024年經(jīng)營管理目標責任書，全體參會人員一起見證了這一重要時刻。這份責任書，明確了集團新一年的新目標、新責任、新使命，更是對每一位員工工作方向的指引和鞭策。

使命不怠 步履不停

會上，2023年度先進集體和先進個人代表分別做了分享。他們?nèi)諒鸵蝗盏膱猿峙c付出，他們初心不忘、使命不怠，他們是我們前行的燈塔與力量的源泉，他們更代表了每一位奮斗的瑞源人。

集團中高層管理人員代表朗誦了作品《唯實篤行 協(xié)同創(chuàng)新》，他們懷揣熾熱情懷，滿懷激情表達對祖國、對瑞源的熱愛。

全面統(tǒng)籌 指明方向

董事長于瑞升全面、客觀的總結(jié)了2023年各項工作，并部署了2024年的工作計劃。他表示，2023年在"唯實篤行 協(xié)同創(chuàng)新"管理主題的引領(lǐng)下，集團圍繞市場，持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，成果顯著。成績的取得得益于每一位員工的共同努力和不懈奮斗，于董事長代表集團黨委和兩會成員，向全體員工的不辭勞苦及員工家人的理解支持表示衷心的感謝和崇高的敬意。

他強調(diào)，變化是時代主旋律，2024年政治動蕩政權(quán)更迭，世界經(jīng)濟增速放緩，地緣沖突仍復雜多變，科技創(chuàng)新正在以前所未有的速度重塑生產(chǎn)生活，集團上下要做到：

1、"思想超前"：搶先布局，行動在變革之前；要創(chuàng)新驅(qū)動，融入血液刻進骨；洞察市場，敏銳捕捉市場機會。

2、"目標超前"：將目標轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實行動方案，堅持高標準高效能，在集團成立30周年之際給新區(qū)呈現(xiàn)一份滿意的答卷。

3、"組織超前"：組織架構(gòu)設(shè)計，適合發(fā)展需要；業(yè)務(wù)調(diào)整能力，迎合發(fā)展速度；績效考核量化，符合發(fā)展要求。

4、"團隊超前"：淘汰不適合的管理人員、引進比自己優(yōu)秀的人員、創(chuàng)造人才留得住的環(huán)境。

最后，董事長對全體瑞源人提出了殷切希望和新年祝福：堅定目標，持續(xù)推進五年規(guī)劃；充分預案，全面落地工作任務(wù)；直面問題，徹底解決發(fā)展隱患，乘勢而上創(chuàng)偉業(yè)，接續(xù)奮斗譜新篇；祝愿全體瑞源人如龍般翱翔于廣闊天際，如豹般迅猛應對各種挑戰(zhàn)，龍運亨通、幸福安康，祝福偉大的祖國繁榮昌盛，越來越好！

龍騰盛世，瑞氣盈門，2024年，瑞源人將以盛世龍騰的其實，聚勢豹變的速度，去沖刺更高的目標，以更加昂揚的斗志和更加抖擻的精神，在2024年書寫佳績、締造非凡。